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2015-2016年度校外实习计划安排

时间:2017-12-26 17:07 来源:未知 作者:管理员 点击:
        根据国家教育部、省教育厅的有关规定,为做到理论联系实际,提高教学质量,职业学校的学生要有半年的时间参加顶岗实习,现我校13级中职各班已完成教学计划规定的校内课程,拟于2015年下半年,安排学生到企业进行顶岗实习,以连云港市本地企事业单位为主,省内外各地与专业相关的企事业单位为辅。为确保顶岗实习的顺利进行,特制订如下计划:
        一、实习(实训)目的和任务
        顶岗实习是学校教学过程中的一个重要环节,通过顶岗实习使学生接触实际生产和具体业务,弥补单纯课堂教学的不足。要求学生在实习中积极、主动地拜业务部门的领导和职工为师,虚心学习,力求课堂理论知识与实际相结合。通过实习使学生较好发熟悉有关业务规定、操作流程和具体做法,注重提高学生的动手操作能力和对实际问题的分析研究能力。同时以就业为导向,通过实习培养学生良好的组织纪律观念、职业道德观念和劳动观念,加强学生的社会主义事业心和责任感,使学生达到企业的用工要求,实现毕业后顺利就业。
         二、实习安排及要求
         ㈠2015年校外实习(实训)安排
        ㈡实习安排的原则和要求
        1、为与学生就业相适应,学生实习单位以学校联系统一安排为主,学生自主联系单位落实为辅。各专业必须在规定的时间内自找对口专业的单位实习,否则一律要服从学校的实习安排。
        2、实习时间6个月左右
        3、 每个实习点1-2名带队教师,带队教师首先要平安带出,安全返回。其次,与用人单位沟通双方履行协议,关心学生的工作、思想、生活,遇特特殊及意外情况及时与用人单位及学校联系,同时锻炼独立工作能力。带队教师每天做好实习日志,注意总结经验教训,与下一任带队做好交接。
        4、实习中遇到意外或难以解决的问题,应及时向实习单位领导,实习指导老师和学校报告,以便及时妥善解决,不得自作主张,自行其事。
        5、实习期间违纪行为,按照学校有关规定,从严处理。
        6、实习期间应注意抵制不良倾向和社会不正之风的影响,做到思想、业务双丰收。
        7、奖惩:
        对于实习优秀的学生与一般的学生,出满勤的学生与不满勤的学生,遵守《实习生守则》的学生与不遵守的学生,没有指标限制的评选出优秀、合格和不合格实习生,记录相应学分,对优秀实习生除给物质奖励外就业推荐优先。对各方面评价好的带队教师与评价一般的带队教师,好的奖励,一般的限期整改。优秀实习点即给实习生集体及带队教师奖励,也给相关奖励
        四、成绩考核
        根据学生顶岗实习资料及实习表现按百分制综合评定其毕业顶岗实习成绩。
        五、其他事项
        1、学校安排或自主联系确定实习单位后,要在系部办理详细的信息登记。
        2、学生从指导教师处领取相关实习资料后,方可离校开始顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者,其实习成绩视为不合格,由此造成的一切后果自负。
        3、未缴清学费或未办理注册手续的学生,不能参加顶岗实习。


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