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江苏省东海中等专业学校学生实习就业跟踪服务制度

时间:2011-10-01 18:09 来源:未知 作者:管理员 点击:
        招生就业处按学校领导要求和教学计划安排,对学生进行实习就业安置。同时加强对学生实习就业跟踪强化服务,完善实习就业跟踪服务制度建设,实现就业安置精细化、就业服务日常化,并充分发挥招生就业处“信息、桥梁、服务、协调、反馈”的功能,加大回访、跟踪管理与服务,进厂一批,跟踪一批,回访一批。在学生大量到企业实习就业后,着手进行学生实习就业跟踪服务。所有实习学生全部纳入就业跟踪服务范围,对于自行实习就业的学生,招生就业处也将通过各种方式对学生进行帮助。为了确保我校学生学有所用、减少就业流失率,完善实习就业跟踪服务,让学生能就业、就好业,力争就业工作让学生满意、家长满意、学校满意。特制定实习就业跟踪服务措施。
        1、招生就业处定期不定期的与企业人事部门和实习生进行电话联系,及时收集、汇总各企业和学生信息。招生就业处有老师专门负责,做好信息收集、资料汇总、情况反馈及跟踪服务工作。
        2、建立实习就业和跟踪服务电子档案。对学生实习的企业规模、经济效益、企业文化、薪资福利、满意度进行综合管理,对安置的企业实行打分、排序及综合的评估。对用工企业的各项管理制度、各岗位专业知识和技能要求及时反馈学校各职能部门,以有针对性地开展教学和管理,为明年学生实习就业提供更好的平台。
        3、学生在企业实习就业期间,招生就业处将按企业的分班分组,指派责任心强的学生担任实习生负责人,要求将学生的工作、生活情况及时向招生就业处汇报,招生就业处老师及时掌握信息,耐心做好刚进企业实习学生的思想稳定工作,对学生在工作中遇到的问题有针对性地进行指导,帮助他们解决困难、尽快完成角色转换。
        4、实习就业的学生以电话联系为主。在省内实习就业的企业,可根据时间安排,直接到企业给学生进行指导、帮助,争取每周安排1~2次回访。在省外实习就业的企业要不断联系、及时协调,有送学生外出就业、考察企业的机会,一定到企业回访。
        5、对违反厂纪厂规、企业不满意的学生进行教育,对不服从管理的学生可劝其回家反省,待学生思想转变、态度端正、征得家长同意并有工作愿望时,招生就业处再进行就业按排。
        6、对已毕业学生有换岗、再就业要求的,在招生就业处登记后,学校将适时帮助调整岗位、安排再就业,切实服务学生,以多种方式帮助他们找到合适的工作。
 

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